开展纪检监察干部队伍教育整顿，是纪检监察机关必须抓好的重要政治任务。太原市纪委监委自觉用好深学习、实调研、抓落实工作方法，努力在学思用贯通、知信行统一中推动教育整顿走深走实，以铁的纪律打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

       坚持“一条主线”深学习。

　　聚焦铸就政治忠诚，持续用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。充分用好常委会领学、机关党委督学、党支部研学、干部自学“四学联动”机制，委领导班子成员和各部门(单位)主要负责同志带头讲主题党课、做廉政教育报告，切实发挥领学促学作用。紧贴主业抓纪法学习，把党章党规党纪和纪检监察法律法规作为理论学习和全员培训的必修课，把执纪与执法统一起来，通过纪法“微课堂”、纪法知识专题讲座等活动，把学习成效转化为监督执纪执法的工作能力，增强纪法双施双守水平。紧扣“自身”抓警示教育，坚持打铁必须自身硬，系统梳理近年来全市纪检监察干部违纪违法典型案例，深入开展警示教育，切实筑牢拒腐防变防线。

       坚持“一贯到底”实调研。

　　坚持把调查研究与督导检查有机结合，做到纵向到底、横向到边，推动教育整顿走深走实。一线调研传导压力。市纪委监委班子成员采取“四不两直”方式，深入县乡纪委、派驻机构、机关部门和市管企业、学校纪检监察机构，一线了解教育整顿开展情况，真正把情况摸清、把问题找准。强化督导发现问题。建立健全班子成员督导包联教育整顿工作机制，常态化开展督导检查工作，及时发现和解决存在的问题，有力推动全系统教育整顿走深走实。完善制度补齐短板。结合省、市督导检查组反馈和调研发现的问题，制定加强教育整顿学习质效指引、对县(市、区)纪检监察工作开展常态化监督检查的工作方案，以教育整顿为牵引增强全市纪检监察工作的协同性。

       坚持“一体推动”抓落实。

　　融合推进教育整顿与业务工作，做到“两手抓、两促进”。对照教育整顿目标要求，深入查找规范化法治化正规化建设的短板弱项，将当下改与长久立结合起来，边整改、边总结、边提升，查漏补缺、建章立制，把教育整顿的成果体现到提高推动纪检监察工作高质量发展能力上。注重与纪检监察干部队伍建设有机融合，健全纪检监察干部监督机构，县级纪委监委全部成立干部监督室。当前，按照教育整顿部署，认真检视整改问题，严格处置问题线索，坚决清除害群之马，切实纯洁思想、纯洁组织，努力打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。