为加强党风廉政建设，进一步筑牢干部的思想道德防线，做到清醒任职、清正履职，4月11日下午，我院召开新任转任干部集体廉政谈话。院长张爱国、党委书记王朝峰、纪委书记李会萍、监察科负责人李文彦、新任转任干部16人参加会议。会议由党委书记王朝峰主持。
      会上，纪委书记李会萍首先对新任转任干部提出五点要求：一要加强学习，提高自身综合能力；二要严于律己，自觉遵守廉洁从政各项规定；三要一心为公，以正确的权力观履行好岗位职责；四要襟怀坦白，自觉接受监督；五要敢抓敢管，勇于负责担当。她希望新履职干部常看自己的不足，常思自己之过，自觉把廉洁自律化为一种精神境界、一种人生追求、一种行为习惯，无愧组织重托和家人期望。
      党委书记王朝峰就廉洁履职提出四点意见，一是在当前全面从严治党的新形势下，进一步提高政治站位，树牢“四个意识，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，从自身政治理论抓起，学习廉洁自律有关规定，始终不断充实完善权力观、利益观、价值观，严肃党内政治生活；二是履行好党风廉政建设“一岗双责”，要有纪律意识，遵守中央八项规定精神，做到讲规矩、守纪律、守住底线、不碰红线，即干事又不出事；三是要发挥好监督提醒作用，发现问题苗头和廉政风险点，要敢于坚持原则，按规矩办事；四是要主动担当，敢于做为，克服“老好人”思想，始终做到警钟长鸣。
      张爱国院长在讲话中强调，一要深刻认识党的干部的政治属性，切实提高政治站位；二要正确认识干部交流使用是破除干部封闭成长制约、加强干部复合型培养、提高干部履职能力的重要举措；三要尽快适应新的岗位要求，勇于担当负责，心无旁骛搞好本职工作；四要慎言、慎行、慎微、慎独，手握戒尺，心有敬畏，形成良好廉洁自律习惯。
王朝峰书记在总结发言时指出，新任转任干部要以新岗位为新的起点，树立规矩意识，严守纪律要求，从小事做起，处处做好表率，真正做到“身轻、心清”。
      此次集体廉政谈话既是干部选拔任用工作的一项重要制度和程序，也是我院按照党风廉政建设要求，加强干部廉洁自律教育的一项重要举措，必将对新任转任干部在新岗位新起点上认真履职、廉洁履职起到积极的推动作用。（本站通讯员：李文彦）