为深化公司精神文明建设，12月27日，省直文明办主任甄燕军一行来我公司开展精神文明建设调研，党委书记、董事长张建民主持会议，班子成员、相关部门负责人参加会议。

　　座谈会上.大家介绍了双方的参会人员，共同观看公司的宣传视频，张建民书记汇报了公司精神文明创建情况，同时分析了公司在精神文明建设中存在的问题，并对做好下一步工作提出来五点意见：一是提高思想认识，增强工作合力;二是完善长效机制，强化考核激励;三是加大创新力度，拓展工作领域;四是加强队伍建设，提高志愿服务水平;五是加强企业文化建设，提升软实力。双方从各自角度和层面进行了深入的交流探讨，剖析存在不足，分享成功经验，提出了建设性意见，

　　省直文明办主任甄燕军指出，此次座谈会是为贯彻落实中宣部《关于〈改进创新精神文明创建工作方案〉的通知》精神，通过调研了解掌握省直系统精神文明创建工作现状，收集关于文明创建工作意见建议，研究解决创建过程中存在的问题。倾听群众呼声，回应群众关切，调动干部职工参与创建工作的积极性和主动性。健全志愿服务体系，规范志愿活动开展，推动志愿服务健康发展。按照中央文明办和省文明办“瘦身、减负、少测、低扰、降噪、提质”工作思路，结合省直系统文明创建工作实际，改进创新工作方式方法，有针对性地做好分类指导，提升新形势下精神文明创建工作质效，甄燕军主任对此次座谈会给与了充分肯定，不仅增进了双方之间的沟通与理解，也为后续的精神文明建设指明了方向。

　　会议最后，张建民书记作总结发言，他强调了企业文化建设的重要性，公司将注重挖掘和培育先进典型，发挥先进典型的示范引领作用，凝聚共识，形成合力，激发全员参与的积极性，推动精神文明建设不断取得新的更大成绩，为公司持续健康发展提供强大的精神动力和文化支撑。

　　省直文明办副主任郭志超、省直文明办主任科员朱建峰、戒毒局机关党委专职副书记张雅琴、省地勘局机关党委一级调研员封原珍、林草局机关党委二级调研员赵雁屏、省自然资源厅机关党委干部刘洁参加调研。